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2020年01月23日 01:55:17 来源:山东彩票网址 编辑:北京快3app

記者楊忠翰/桃園報導桃園市1名47歲林姓男子,去年間女友生下兒子,出生14天就被他打死,還用紙箱草草下葬,檢方遂依傷害致死將她起訴;林男庭訊時表示,這幾天就要過年,請求法官給予交保,讓他得以回家探望父母,並補辦兒子後事,但檢方認為張男有逃亡之虞,不宜具保。檢警調查,林男並無正當工作,平時從事宗教活動,但他四處偷神像及金牌,擁有多項竊盜前科,還同時與郭姓、林姓2名女子交往並同居,去年3月間,郭女為他生下男嬰;孰料,小孩才出生14天,因整夜不停哭鬧,林男竟朝兒子猛揮巴掌,足足10多分鐘才停手;隔天清晨時分,郭女發現兒子已無呼吸,林男卻拒絕將兒子送醫,還拿法器在男嬰肚子上蓋印,並帶遺體回嘉義老家,原想請父親幫忙埋屍遭拒,當晚林男回到桃園才送醫。▲男嬰因整夜哭鬧遭生父掌摑10多分鐘而死。(示意圖,非當事人/翻攝自Pixbaby)林男與2名女友均向檢警供稱,小孩洗澡時不慎摔落澡盆而死,但檢方認為十分可疑,遂請法醫解剖釐清死因;事後林男將兒子放進紙箱草率埋葬,郭女內心愧疚多次祭拜,並找葬儀社重辦後事,業者聽聞虐嬰一事憤怒不已,不但約出林男痛毆一頓,還錄下他的自白影片,郭女則乘隙報案;檢方認為,林男行為令人髮指,遂依家暴傷害致死罪嫌將他起訴,並建請法官從重量刑。林男庭訊時坦承犯行,並強調願意接受法律制裁;林男律師則說,林男對於失手打死親生骨肉一事,已感到十分自責後悔,希望法官考量林男犯後態度,請求從輕量刑;林男還兩度表示,他在看守所5個月想了很多,明白自己錯在哪裡,但過年時間快到了,希望可以回去探望父母,並將兒子後事補辦完整,請求給予具保回家的機會;林男律師亦表示,林男日後面臨的刑期可能不短,為了不讓他有後顧之憂,希望法官在宣判前給予交保,讓林男回家打理孩子後事,以及探望並安頓父母。檢方指出,當時林男發現兒子死亡後,並非立刻報案或送醫,反而是南下拜託父親協助埋屍,由此可見林男並不想面對刑責,加上林男父母原就自行居住,日常生活理應不需要他照料,倘若交保恐有逃亡之虞,認為不宜具保。

出生14天!男嬰慘遭掌摑而死 生父竟想交保過年

台灣目前已確診1例的2019新型冠狀病毒(又稱武漢肺炎)感染病例,勞動部22日說明,若因感染武漢肺炎而被要求隔離治療者,如經認定是出差等職業上原因感染,雇主應給予公傷病假,並給付相當於原領工資的工資補償。圖為高醫進行收治疑似感染病患演練。 聯合報系資料照片/記者劉學聖攝影 分享 facebook 台灣目前已確診1例的2019新型冠狀病毒(又稱武漢肺炎)感染病例,勞動部今說明,若因感染武漢肺炎而被要求隔離治療者,如經認定是出差等職業上原因感染,雇主應給予公傷病假,並給付相當於原領工資的工資補償,但如果不是職業上原因感染,隔離治療期間請的就是普通傷病假、特別休假或事假療養。勞動部表示,勞工如經認定是職業上原因致感染武漢肺炎,雇主應給予公傷病假,並給付相當於原領工資的工資補償,若勞工感染導致死亡、失能、傷害或疾病,雇主應依勞基法有關職業災害規定予以補償;但如果不是因職業上原因感染,隔離治療期間可請普通傷病假、特別休假或事假療養。 至於因有接觸疑慮須進行自主健康管理者, 勞工若在居家隔離,也是請普通傷病假、事假或特別休假,或可跟雇主協議調整工作時間;此外,如果雇主認為勞工已收到自主管理通知書,對其出勤有所疑慮,要求勞工不要出勤,因屬雇主受領勞務遲延,仍應照給工資。另一種情況是,家庭成員有人因病或因受自主健康管理要求,勞工須親自照顧,除可依「性別工作平等法」規定請家庭照顧假,也可依勞工請假規則請事假,或與雇主協商排定特別休假,勞工提出請假申請時,雇主不得拒絕,且不得視為缺勤而影響全勤獎金、考績,或為其他不利處分。勞動部強調,勞工除可依規定請假外,勞資雙方也可協商調整工作時間,不論是雇主或是勞工,都必須配合防疫。

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